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杭鋼集團黨委委員、副總經(jīng)理劉樹林來冶金物資開展大走訪大調(diào)研大服務大解題“四下基層”活動發(fā)布日期:2024-03-08

       3月8日,杭鋼集團黨委委員、副總經(jīng)理劉樹林帶隊來冶金物資深入踐行“四下基層”、深化開展“大走訪大調(diào)研大服務大解題”活動,詳細了解冶金物資經(jīng)營管理情況。強調(diào)要深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神,鞏固主題教育長效機制,邁好改革發(fā)展深化年第一步、展現(xiàn)新氣象。

       會上,劉樹林聽取了冶金物資經(jīng)營發(fā)展概況以及工作思路,并針對當前存在的發(fā)展困惑提出建議。冶金物資黨委書記、董事長鄭浩對公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展賽道進行了重點匯報。

       劉樹林對冶金物資取得的成績與付出給予了充分肯定。針對下階段工作,他強調(diào)要進一步抓好三個發(fā)展“關鍵詞”。一是聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”,千方百計推動提質(zhì)增效,既要有體量規(guī)模的穩(wěn)步增長,也要做到經(jīng)營效益的同步提升。二是聚焦“轉(zhuǎn)型升級”,圍繞高質(zhì)量發(fā)展新賽道進行深入探討,進一步做好頂層設計,明確發(fā)展定位,形成自身特色,朝著綜合服務平臺方向努力。三是聚焦“風險防范”,進一步加強信息化建設,實現(xiàn)從制度措施到技術加持的升級,以大數(shù)據(jù)賦能風控管理。要以人才隊伍建設為落腳點,持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構,提升隊伍整體政治素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng),夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。


來源:黨群工作部 馬文穎
審核:龔能秀

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